Регистрация сотрудника
Регистрировать новых сотрудников могут менеджеры и менеджеры точек (владельцы сети — нет: они работают на уровне компании/сети, а не создают отдельные аккаунты).
Обязательно: имя пользователя, email и пароль не короче 6 символов с одной заглавной буквой и одной цифрой. Повторный email отклоняется сразу («Email is already registered»).
Если компания работает по точкам:
- Менеджер точки, создавая сотрудника, точку не выбирает — сотрудник автоматически назначается на точку этого менеджера.
- Менеджер/админ обязан выбрать точку из списка. Если оставить пустым, появится «Bicycle assignment is required for location-based companies»; выбрать точку из другой компании невозможно.
У нового сотрудника вся статистика (часы, отработанные дни, зарплата) начинается с нуля — это ожидаемо, а не баг, пока он не отработает первую смену.
Регистрация менеджера точки
Это могут делать только менеджеры/админы (не сами менеджеры точек). Требования: компания должна работать по точкам, и у точки может быть только один менеджер — попытка добавить второго на ту же точку будет отклонена.
Увольнение и восстановление сотрудника
Увольнение сотрудника (перевод в неактивные) имеет реальные последствия: его больше нельзя добавить в новую ручную смену, назначить на паттерн смен или выбрать для ручного рапорта — везде появится «EMPLOYEE_DISMISSED». Это первое, что стоит проверить, если для кого-то вдруг перестало работать планирование или назначение на паттерн: возможно, его уволили, а не произошёл сбой.
Восстановление отменяет это и снова делает сотрудника доступным для назначений.